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延邊州某機關單位勞務派遣制文職人員招聘公告

吉林省外國企業服務有限公司

職位月薪：	按勞務派遣制文員薪酬體系	工作地點：	延邊州內
發布日期：	2020-11-16	工作性質：	全職
工作經驗：	不限	最低學歷：	大專
招聘人數：	55	職位類別：	秘書/行政/助理/翻譯

延邊州某機關單位

勞務派遣制文職人員招聘公告

一、招聘崗位及數量：

延邊州內檢察機關勞務派遣制文職人員，55名

二、任職要求：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨的路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

（三）遵紀守法、品行端正、責任心強，有良好的溝通能力，無違法、違紀記錄；

（四）年齡要求18-35周歲（1985年10月31日以后出生）；

1、報考延邊州兩級檢察院勞務派遣制文職崗位的應聘者,具有檢察機關輔助性崗位1年以上工作經歷的應聘者，年齡可放寬至40周歲（1980年10月31日以后出生）；

2、報考延邊州兩級林區檢察院勞務派遣制文職崗位的應聘者,具有政法機關輔助性崗位1年以上工作經歷的應聘者，年齡可放寬至40周歲（1980年10月31日以后出生）。

（五）統招全日制大專及以上學歷（本科及以上學歷，全日制及非全日制均可）；

（六）戶籍所在地為報考單位所在地（詳見“三、崗位信息”），其中報考延邊州兩級檢察院勞務派遣制文員崗位的，具有報考檢察機關輔助性崗位3年及以上工作經歷的應聘者，不受戶籍地限制；

（七）五官端正、普通話標準、表達順暢、具有履行崗位職責的身體條件；

（八）熟練操作辦公軟件及辦公設備；

（九）有如下列情形之一的應聘者不接受報名：

1、曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘等考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

4、曾被開除公職，或被法院、檢察機關辭退的；

5、涉嫌違法、違紀正在接受審查且尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；

6、有較為嚴重的個人信用不良記錄；

7、其他不宜在檢察機關工作的情形。

三、崗位信息，詳見如下表格：

四、薪酬福利：

1、正式入職后按派遣制員工薪酬體系及工作績效考核標準核算工資；

2、正式入職后繳納社會保險及住房公積金。

五、工作時間：

每周工作五天，每天工作時間8小時。

上下班時間根據用工單位實際情況而定。

六、工作地點：

延邊州兩級檢察院及延邊林區兩級檢察院

七、用工形式：

勞務派遣制

八、勞動合同簽署方及須知：

通過最終招聘考核被錄用人員，將與吉林省外國企業服務有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至用工單位工作，派遣員工正式入職后由派遣單位與用工單位共同管理。

派遣崗位的試用期為2個月，如試用期內考核不合格，派遣單位有權解除或終止勞動合同。

九、招聘流程：

線上報名→現場資格初審→獲取《準考證》→筆試→資格復審→面試→體檢→簽訂勞務派遣合同

（一）報名環節：

1、報名方式：

線上報名（每人限報1個部門的1個職位）

應聘者點擊如下鏈接，進行網絡線上報名：

網絡線上報名鏈接：http://baoming.zzhrtech.com

報名應聘的崗位工作地點必須與應聘者戶籍所在地要求相同，否則報名無效。

2、報名時間：

2020年11月16日12:00至2020年11月17日18:00截止

3、注意事項：

線上報名完成后，請在此頁面下方下載如下2份附件，下載后打印，由本人按要求如實填寫，并配合工作人員在后續招聘流程中提交審查。

附件1：《健康承諾書》

附件2：《行程軌跡、體溫監測記錄單》

（二）資格初審：

1、所有按要求完成線上報名的應聘者，均須參加現場資格初審；

2、請應聘者準備如下材料，到指定地點進行資格初審：

（1）最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件各一份；

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表（需應聘者本人登錄學信網下載）；

（3）本人身份證原件及復印件各一份；

（4）本人戶口本原件及復印件各一份；

（5）有檢察機關或行政機關相關崗位工作經驗者，需提供蓋有所屬機關人事部門公章的工作經歷證明一份（無相關崗位工作經驗者，無需提供此項）；

（6）無犯罪記錄證明（本人需到戶籍所在地的所屬派出所開具）；

（7）應聘者本人填寫的《健康承諾書》及《行程軌跡、體溫監測記錄單》；

（8）通過審核的應聘者需現場繳納報名費，60元/人。

3、資格初審時間及地點，將在報名結束后通過吉林省外國企業服務有限公司官方網站和吉林外服招聘公眾號進行統一發布。

十、報名咨詢電話：

工作日9:00-17:00接受咨詢

0433-2839000

0433-2619000

0433-4369000

十一、注意事項：

1、后續招聘環節相關通知，將通過吉林外服官方信息發布渠道（吉林省外國企業服務有限公司官方網站、吉林外服招聘公眾號）進行統一發布，需應聘者本人及時關注及查閱。

2、為確保廣大應聘者及現場工作人員的身體健康和生命安全，加強新冠肺炎疫情常態化防控，所有應聘者必須嚴格遵守國家和地方各級相關部門對于新型冠狀病毒肺炎防控的各項政策及要求。如招錄所在地對新冠肺炎疫情防控有進一步規定及要求的，則按當地規定執行，如因此影響到本次招聘的時間及方式的安排，我方有權對招聘各環節的時間安排及方式進行調整。

3、請應聘者保持報名材料中填寫的手機號碼正確暢通并及時關注查看吉林外服官方信息發布渠道的信息，以便聯絡。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參與相關招聘環節，視為應聘者自行放棄應聘資格。

4、資格審查貫穿本次招聘過程，應聘人員報名時，要在充分了解工作地點、工作內容及用工方式基礎上，根據個人意向和條件進行報名申請，應聘者需對個人信息的真實性負責，不得弄虛作假。如發現真實信息與報名信息不符的情況，公司有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

5、現場資格初審時，所有應聘者須自備“一次性醫用口罩或醫用外科口罩”并全程佩戴，有序排隊報名，自覺保持1米以上間距。

6、應聘者資格初審及繳費后，不予變更報考信息且不予退還報名費用。

7、在整個招聘過程中，所有應聘者需主動出示吉祥碼和行程碼，并配合工作人員進行身份驗證及體溫測量。

8、現場資格初審時，只接受應聘者本人提交相應材料，如他人代為辦理則不予受理。與此同時，為保證有序報名，陪同人員不得進入報名現場。

9、本次招聘各項考試均不設固定考試范圍、不指定復習資料、不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班及輔助招聘；凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、面試等環節的，均視為自行放棄應聘資格。

10、最終錄用時，將根據應聘人員筆試、面試的綜合成績，按照綜合成績由高到低錄用。

11、本次招聘的綜合成績自面試結束之后起一年內有效，如后續補錄同樣崗位時，將按本次綜合成績由高分至低分順次補錄。

12、我公司從未委托“任何教育機構”，“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘人員不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織，本次招聘全過程，我公司除報名費外不收取任何其他費用，請廣大應聘者保持高度警惕，切勿上當受騙！

吉林省外國企業服務有限公司

2020年11月16日

附件1：健康承諾書-01.pdf

附件2：行程軌跡、體溫監測記錄單-01.pdf